DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 2025 - LUẬT KINH TẾ 

Trong bối cảnh kinh tế phát triển nhanh chóng, môi trường lao động cũng ngày càng phức tạp và nhiều biến động. Việc tuân thủ pháp luật lao động không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành ổn định, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và phát triển bền vững.

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về pháp luật lao động, Luật Kinh Tế cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động 2025, giúp doanh nghiệp và người lao động nắm rõ quyền và nghĩa vụ, xử lý các vấn đề pháp lý một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả nhất.

1️⃣ Tư vấn hợp đồng lao động – Hạn chế rủi ro pháp lý ngay từ đầu

• Soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2025.

• Hướng dẫn doanh nghiệp về điều khoản lương, thưởng, chế độ nghỉ phép, kỷ luật lao động.

• Tư vấn về các loại hợp đồng lao động: Hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng thời vụ…

• Hướng dẫn quy trình chấm dứt hợp đồng, xử lý vi phạm hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi và tránh tranh chấp.

2️⃣ Tư vấn về nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể

• Hỗ trợ soạn thảo, đăng ký nội quy lao động theo quy định hiện hành.

• Xây dựng thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo sự hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

• Hướng dẫn doanh nghiệp thiết lập hệ thống kỷ luật lao động, xử lý vi phạm nội quy đúng pháp luật.

3️⃣ Tư vấn về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

• Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đăng ký, đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động đúng quy định.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ thai sản, chế độ hưu trí, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp tai nạn lao động.

• Hỗ trợ người lao động khi gặp vấn đề trong việc hưởng chế độ bảo hiểm hoặc xảy ra tranh chấp với doanh nghiệp.

4️⃣ Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động – Bảo vệ quyền lợi hợp pháp

• Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động trong quá trình thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động.

• Đại diện khách hàng trong các vụ kiện tranh chấp lao động tại tòa án hoặc làm việc với các cơ quan chức năng.

• Tư vấn và hỗ trợ giải quyết tranh chấp về sa thải, chấm dứt hợp đồng, bồi thường thiệt hại, tiền lương…

5️⃣ Tư vấn về an toàn lao động & chính sách phúc lợi cho người lao động

• Hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng chính sách bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn tại nơi làm việc.

• Tư vấn về chế độ lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp để giữ chân nhân sự và nâng cao hiệu quả làm việc.

• Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng các chính sách phúc lợi hợp lý, tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

---

🎯 TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN DỊCH VỤ TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG?

✅ Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Vi phạm pháp luật lao động có thể khiến doanh nghiệp bị phạt hành chính, kiện tụng hoặc mất uy tín.
✅ Đảm bảo quyền lợi người lao động: Giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách nhân sự minh bạch, công bằng và bền vững.
✅ Tiết kiệm thời gian, tối ưu chi phí: Doanh nghiệp không cần tốn thời gian tìm hiểu luật mà vẫn đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp lý.
✅ Xây dựng môi trường lao động chuyên nghiệp: Giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, nâng cao sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.

---

📌 TẠI SAO NÊN CHỌN LUẬT KINH TẾ?

🔹 Luật sư giỏi, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động, từng tư vấn cho nhiều doanh nghiệp lớn & nhỏ.
🔹 Dịch vụ trọn gói – Tư vấn từ hợp đồng lao động, nội quy công ty đến giải quyết tranh chấp.
🔹 Cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng.
🔹 Chi phí hợp lý, minh bạch, không phát sinh chi phí ẩn.
🔹 Hỗ trợ trực tuyến & trực tiếp linh hoạt, thuận tiện cho khách hàng.

💡 Luật Kinh Tế – Đối tác pháp lý tin cậy, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững! 💡

#TưVấnLuậtLaoĐộng #DịchVụLuật2025 #TưVấnPhápLý  #LuậtLaoĐộng #DoanhNghiệp #BảoHiểmXãHội #TranhChấpLaoĐộng